por Yolanda | Oct 18, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
Cuando las personas se sienten valoradas, se comprometen más y están más satisfechos y felices con lo que hacen. Mostrar aprecio y agradecimiento a las personas te da la oportunidad de conectar más con ellos y de construir un equipo sólido, motivado y con proyección....
por Yolanda | Oct 11, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
Definir el propósito y construir la alianza de un equipo establece de manera sólida su identidad y constituye el fundamento de los equipos de alto rendimiento. Crea conciencia y responsabilidad, lo que genera compromiso. ¿Cuenta tu equipo con una visión clara de su...
por Yolanda | Oct 4, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
La Escucha activa es una de las habilidades fundamentales de coaching que deberíamos practicar todos. Hacerlo bien es todo un reto, ya que es fácil distraerse en los propios pensamientos o en lo que se va a decir a continuación. Tomar consciencia de ello en todas...
por Yolanda | Sep 25, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
¿Te has planteado alguna vez como la mirada que pones afecta a lo que obtienes? La intención que ponemos sobre las relaciones y sobre las personas afecta directamente al resultado que obtenemos. Nuestra actitud se transmite.El líder coach adopta una actitud positiva y...
por Yolanda | Sep 6, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
El feedback es una de las principales herramientas de desarrollo de equipos y personas. Es importante fomentar dentro de las organizaciones una cultura de dar y recibir feedback, aprendiendo a intercambiar y aceptar juicios y opiniones, estimular la mirada crítica y...
por Yolanda | Ago 22, 2020 | Alto Rendimiento, Coaching para Líderes, Coaching Profesional
Los equipos más efectivos florecen en ambientes donde la cultura es clave. La eficiencia operativa viene de la mano de una actitud colectiva basada en la confianza y la colaboración, que se da sobre todo cuando se ejerce un liderazgo basado en el coaching. Los equipos...
